U subotu, 12. maja 2018. godine, održana je posljednja lokalna aktivnost u okviru projekta SESD u Sarajevu, u prostorijama Konrad Adenaur Fondacije, gdje se okupilo 20 učesnika, srednjoškolaca i studenata.
Učesnici su bili u dobi od 16 do 20 godina, te su dolazili iz različitih srednjih škola i fakulteta, no radna atmosfera i raspoloženje je bila opuštena. Neki od mlađih učesnika, zahvaljujući introspektivnoj vježbi refleksije, iznijeli su veoma lične detalje o svom životu, na taj način pokazujući potpuno povjerenje u trenere i ostale učesnike.
Ova radionica bila je fokusirana uglavnom na dvije teme: samorazvoj kroz samorefleksiju i razvoj vještina za poboljšanje zapošljivosti. Učesnici su bili veoma aktivni, zainteresirani i uključeni. Također su istakli važnost ovih vrsta radionica za efektivniji izbor posla ili fakulteta, kao i za bolje razumijevanje njih samih i njihovog života.

U četvrtak, 3. maja 2018. godine, održana je prva lokalna aktivnost u okviru SESD projekta u Banjaluci. Učesnici radionice bili su srednjoškolci i studenti. Na radionici koja je fokusirana na temu samorazvoja učestvovalo je 10 mladih dobi od 16 do 25 godina.
Vježbe koje su predložene i održane bile su veoma dobro prihvaćene, učesnici su bili zainteresirani, te je radna atmosfera bila opuštena i sigurna. Učesnici su istakli korisnost i važnost vježbi na radionici za njihov razvoj, te donošenje odluka o budućem poslu/fakultetu, kao i za bolje razumijevanje samih sebe i njihovih želja.

Od 21. do 28. marta 2018. godine YfP članice Antonela Opačak i Dajana Dejanović, te volonterka iz Italije Diana Cossi učestvovale su na treningu u Prizrenu, u okviru projekta SESD (Supporting Employability through Self-Development), koji je podržan od strane Europske Komisije kroz program Erasmus+. Trening je okupio učesnike iz deset različitih zemalja: Albanije, Bosna i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Italije, Kosova*, Makedonije, Njemačke, Srbije i Rumunije.

Učesnici su proveli sedmicu sudjelujući na radionicama o tehnikama samorazvoja kroz metode igranja uloga, te simulacije intervjua za posao. Trening je bio jako intenzivan i koristan. Predstavnici organizacija su dobili zadatak da osmisle i pripreme inovativnu radionicu o razvoju vještina koje će poboljšati zapošljivost. Također, Diana Cossi je održala radionicu o Erasmus+ programu.

Trening je poslužio i kao priprema za dizajniranje budućih lokalnih aktivnosti koje će biti održane u svakoj od partnerskih zemalja, u koje će biti uključeno najmanje 25 mladih.

Od 19. do 22. januara, Diana Cossi je predstavaljala Youth for Peace na prvom susretu projekta SESD (Supporting Employability through Self Development). SESD je projekt finansiran od Europske Unije kroz program Erasmus+ za promociju mobilnosti mladih, razmjene iskustava i izgradnju strateških partnerstava.

Na prvom susretu postavljeni su ciljevi i plan projekta:

• Trening u Prizrenu (21. – 28. mart 2018.): trening za omladinske radnike, koji će se fokusirati na sticanje znanja, vještina i razvoj stavova potrebnih za podržavanje mladih ljudi kako bi radili na svom ličnom razvoju i daljem povećanju vještina potrebnih za zapošljavanje
• Lokalna aktivnost u Sarajevu sa najmanje 25 mladih
• Seminar (Drač, 01.– 08. juni 2018.): cilj seminara jeste evaluacija postignuća proteklih mjeseci, kao i način da se poboljšaju organizacijski kapaciteti mladih ljudi i organizacija kroz inovativne alate ličnog razvoja.

Partneri projekta su: NGO THY (aplikant lider – Kosovo*), Cordinamento delle Organizzazioni per il Servizio Volontario (Italija), Beyond Barriers (Albanija), Youth for Peace (BiH), Global Organization for Development (Bugarska), Ocean Znanja u Republici Hrvatskoj (Hrvatska), SFERA MACEDONIA (Makedonija), NaturKultur e.V. (Njemačka), Asociatia Tinerilor Cu Initiativa Civica (Rumunija), Somborski Edukativni Centar (Srbija).